远大公司开展2023年人事工作调研

  • 发布时间:2023-03-03
  • 来源:建设集团网站
为进一步提升公司人力资源管理水平,着力打造与企业战略目标相匹配的人才队伍和人力资源管理体系,助推公司高质量发展,2月下旬,远大公司组织开展人事工作调研。

调研采取座谈交流形式,重点围绕大家关注的绩效考核、薪酬待遇、人员流动、职业发展规划等展开,并就相关问题进行深入探讨。还对公司绩效分配、职称评定、教育培训等相关政策、规章制度进行了宣讲。
本次调研实地走访部门(单位)5个,参加调研30人,调研收集意见建议8条,形成任务清单7项,并分解到年度重点工作中,积极推动调研成果转化。
下一步,远大公司将以此次调研工作发现的问题为切入点,以注重实效、服务大局为目标,积极探索完善薪酬绩效机制,加强人才外引内培等,为公司高质量发展提供有力的智力支撑。(远大公司 章莉莎)


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